近日，中華全國總工會辦公廳印發《關于發布第四批提升職工生活品質全總試點單位名單的通知》，確定全國20家工會幫扶中心和100家企業（工業園區）為第四批提升職工生活品質全總試點單位，山金國際所屬青海大柴旦公司成功入選，并獲得全國總工會引導性資金支持。

全國總工會此次試點旨在樹立標桿，推動企業切實解決職工急難愁盼問題，重點幫扶新就業形態勞動者、困難職工及苦臟累險一線職工群體。青海大柴旦憑借在關愛職工、構建和諧勞動關系、提升職工幸福感等方面的卓越實踐，從全國眾多企業中脫穎而出，源于其長期以來對職工福祉的深耕和以人為本發展理念的踐行，其打造“幸福礦山”的實踐獲得國家級層面認可。

目前，青海大柴旦建有占地約2300平方米的現代化職工文化活動中心、藏書豐富的“職工書屋”和多功能職工報告廳，配備有專業健身房、球類活動室等文體設施，為職工搭建起休閑娛樂的溫馨場所。同時還配備了職工應急醫療站，擁有專業醫護設備、救護車和資深SOS醫護人員，可實現4分鐘內應急響應，為職工生命安全筑起了堅實屏障。青海大柴旦始終將職工安全、合法權益和福祉保障置于首位，常態化開展安全培訓、技能比武活動，持續激發職工的工匠精神與創新活力。曾相繼榮獲“省級健康企業”“省級提升職工生活品質試點單位”“省級文明單位”“全國文明單位”等多項榮譽。

青海大柴旦將以此次入選試點建設為契機，進一步規劃“幸福中控”提升藍圖，圍繞機制協同、和諧發展、綠色環境、身心健康等七大領域持續發力，深化職工關懷舉措，不斷增強職工的獲得感、幸福感與安全感，全力打造高原礦業企業關愛職工、和諧發展的示范樣板。